Donnez des ailes à la jeunesse Et contribuez à l’insertion de nouveaux talents dans l’industrie

Apprendre en faisant et se préparer à l’emploi

Début : 23 novembre 2026

Durée : 6 mois

À : AEROCAMPUS Nouvelle-Aquitaine, à Latresne, près de Bordeaux

Pendant six mois, vous participerez aux différentes étapes de construction d’un ULM Nynja, accompagné par une équipe de formateurs au cœur d’un campus dédié à l’aéronautique. Une expérience concrète pour développer des compétences techniques, apprendre des gestes professionnels et vous familiariser avec les exigences du secteur industriel.

Un ULM à construire, des compétences à révéler

Au cœur du projet : accompagner 12 jeunes vers l’emploi en leur permettant d’apprendre un métier à travers une réalisation collective.

Dans le cadre d’un parcours de formation au métier de monteur-assembleur de systèmes mécanisés, les participants prendront part aux différentes étapes de construction d’un ULM Nynja : préparation, assemblage, montage mécanique, installation des équipements et contrôles, avec, à la clé, des débouchés dans de nombreux secteurs industriels.

Au-delà de la construction de l’appareil, ce chantier-école leur permettra de développer des compétences techniques recherchées par les industriels, mais aussi des savoir-être essentiels en entreprise : rigueur, autonomie, travail en équipe et respect des procédures.

La formation comprend également un accompagnement vers l’emploi, des rencontres avec des entreprises et la préparation d’une certification professionnelle Titre paritaire à finalité Professionnelle de la Métallurgie (TPM).

Des compétences pour plusieurs secteurs industriels

Les savoir-faire développés pendant le parcours peuvent ouvrir des perspectives dans différents secteurs : aéronautique, défense, automobile, naval, ferroviaire, machines et équipements industriels.

Pourquoi participer ?

Rejoindre le projet, c’est transformer votre engagement en faveur de l’emploi et de la formation en une action visible et concrète.

En devenant partenaire, votre entreprise contribue à :

Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, en leur donnant accès à une expérience pratique et à des compétences valorisables sur le marché du travail.a
Soutenir les talents de demain, en participant à la formation de futurs professionnels susceptibles de rejoindre les secteurs aéronautique et industriel.
Renforcer votre engagement sociétal à travers une initiative qui associe jeunesse, transmission des savoir-faire et accès à l’emploi.
Créer des passerelles avec les futurs talents, en faisant découvrir vos métiers, vos environnements de travail et vos opportunités professionnelles à des jeunes en formation.

Comment participer ?

Plusieurs possibilités, selon vos moyens, vos valeurs et vos objectifs.

Sponsoriser le projet

Apportez un soutien financier au projet et contribuez à sa réalisation. Votre engagement pourra être valorisé à travers les supports de communication du projet et les événements associés.

Recruter un jeune

Contribuez au parcours d’un jeune en soutenant son accès à la formation et son projet professionnel. Une manière concrète de vous engager en faveur de l’insertion, sans impliquer un tutorat individuel régulier qui est assuré par l’organisateur de la Formation.

Mécénat de compétences

Associez vos équipes à cette aventure collective : partage d’expérience, témoignages métiers, rencontres avec les jeunes ou participation au projet à travers leurs expertises. Une occasion de valoriser les savoir-faire de vos collaborateurs et de donner une dimension humaine à votre engagement.

Vous êtes intéressé par l’aventure ?

Échangeons ensemble pour identifier les formes de contribution possibles, en fonction de vos ressources, de vos enjeux de recrutement et de vos engagements en matière de responsabilité sociétale.

Contactez l’équipe projet : sales@aerocampus.com